معاملهگری سیستماتیک
عنوان اصلی: Systematic Trading | نویسنده: Robert Carver بخش اول: معاملهگری سیستماتیک یعنی چه؟ بیشتر معاملهگرها فکر میکنن مشکل اصلیشون پیدا نکردن استراتژی خوبه. مدام از این اندیکاتور به اون اندیکاتور میرن، از این سبک به اون سبک میرن، امروز پرایس اکشن میخونن، فردا اسمارت مانی، پسفردا الیوت و هفته بعد هم یک استراتژی جدید […]
ارزیابی و بهینهسازی استراتژیهای معاملاتی
عنوان اصلی: The Evaluation and Optimization of Trading Strategies | نویسنده: Robert Pardo بخش اول: چرا بیشتر بکتستها دروغ میگویند؟ یکی از بزرگترین شوکهایی که رابرت پاردو در همان ابتدای کتاب به معاملهگر وارد میکند این است که میگوید: «بیشتر بکتستهایی که معاملهگرها به آن افتخار میکنند، احتمالاً هیچ ارزشی ندارند» این جمله در نگاه […]
کتاب دو قرن سکوت
بخش اول: ایران قبل از سقوط وقتی از ایران ساسانی حرف میزنیم، نباید فقط تصویر کاخهای باشکوه، ارتش بزرگ، پادشاهان قدرتمند و رقابت با روم را ببینیم. درست است که ایران ساسانی یکی از قدرتهای بزرگ جهان بود، اما قدرت ظاهری همیشه به معنی سلامت داخلی نیست. زرینکوب هم در همین مسیر توضیح میدهد که […]
هنر اجرا در معاملهگری
بیشتر معاملهگرها نمیبازن چون تحلیل بدی دارن؛ میبازن چون تحلیل خوبشون را درست اجرا نمیکنن. بخش اول: مشکل تحلیل نیست اگر از بیشتر معاملهگرها بپرسی چرا پول از دست میدن، معمولاً جوابهایی شبیه این میشنوی: استراتژی خوبی ندارم، تحلیل تکنیکالم ضعیفه، اندیکاتور مناسبی پیدا نکردم، بازار عوض شده یا سیستمم دیگه جواب نمیده. اما لی […]
هنر باختن در معاملهگری
بیشتر معاملهگرها فکر میکنن مشکلشون اینه که به اندازه کافی برنده نمیشن. اما تام هوگارد میگه مشکل واقعی اینه که وقتی اشتباه میکنن، بلد نیستن اشتباه رو بپذیرن. چرا بیشتر معاملهگرها شکست میخورند؟ بیشتر معاملهگرها فکر میکنن مشکلشون بازار، بروکر، اخبار، دستکاری قیمت یا استراتژیه. برای همین مدام دنبال اندیکاتور جدید، ستاپ جدید یا روش […]
ذهن ناامن در رابطه
تو خیلی از رابطهها یک مشکل پنهان وجود داره که کمکم آرامش رابطه رو از بین میبره؛ اون هم مقایسههای نابهجاست. یعنی آدم به جای اینکه کل رفتار طرف مقابل رو ببینه، فقط چند صحنه خاص رو جدا میکنه و از همونها نتیجه میگیره که «پس من مهم نیستم» یا «پس منو دوست نداره». مثلاً […]
ارزشهای سازمانی واقعاً چی هستن؟
ارزشهای سازمانی واقعاً چی هستن؟ اولش من هم فکر میکردم بحث ارزشهای سازمانی یه مقدار شعاریه. مثلاً میگن ارزشهای ما صداقته، کیفیته، مشتریمداریه یا سختکوشیه. خب معلومه که این چیزها خوبن. مگه کسی پیدا میشه بگه کیفیت بده یا صداقت چیز بدیه؟ اما بعداً فهمیدم ارزشها قرار نیست لیستی از کارهای خوب باشن. اگر قرار […]
ساختن کسبوکارهای ماندگار
شرکتهای ماندگار چه تفاوتی دارند؟ بیشتر کتابهای کسبوکار درباره این حرف میزنن که چطور سریعتر رشد کنیم، فروش بیشتری داشته باشیم یا از رقبا جلو بزنیم. اما این کتاب یک سؤال متفاوت میپرسه: چرا بعضی شرکتها فقط موفق میشن، اما بعضی شرکتها دههها و حتی بیش از صد سال دوام میارن؟ جیم کالینز و تیمش […]
فیل پنهان ذهن | انگیزههای پنهان انسان
ایده اصلی این کتاب هم سادهست هم تکوندهنده. نویسندهها میگن ما معمولاً فکر میکنیم دلیل رفتارهای خودمون رو میدونیم. فکر میکنیم اگر کاری انجام میدیم، دلیل واقعیش همون چیزیه که به زبون میاریم. اما کتاب میگه خیلی وقتها اینجوری نیست. بخش بزرگی از رفتارهای ما توسط انگیزههایی هدایت میشه که یا نمیبینیمشون یا دلمون نمیخواد […]
کتاب راهنمای دیکتاتور | قوانین پنهان قدرت
افسانه خدمت به مردم این کتاب با یک ادعای جنجالی شروع میشه. نویسندهها میگن بیشتر رهبران دنیا، برخلاف چیزی که معمولاً در سخنرانیها میشنویم، قبل از هر چیز به دنبال خدمت به مردم نیستن؛ به دنبال حفظ قدرت خودشون هستن. البته منظور این نیست که همه رهبران افراد شروری هستن یا هیچوقت کار با ارزشی […]